2月10日，我市20家企业公开向社会发出倡议，2009年不作经济性裁员，71家企业纷纷响应。副市长解世增出席倡议活动仪式并讲话。
    解世增要求，面对金融危机，全市所有企业和企业家要承担起社会责任，把保障职工合法权益特别是保障职工的就业权利作为自己履行社会责任的首要任务，努力做到不裁员、少裁员，以缓解社会就业压力。各级党委、政府要积极向企业送信心、送政策、送信息、送资金、送项目、送技术、送人才、送对策、送服务、送平安，切实解决企业遇到的困难，为企业渡难关、谋发展营造良好的社会氛围。
    解世增要求，各企业要抓住原材料成本价格大幅下滑的有利契机，策划建设一批大项目，实现企业低成本扩张；要开拓新的市场空间；要加快推进技术改造和自主创新，切实增强市场竞争能力；要加强管理，努力降低成本，向管理细节要效益，以自己的实际行动兑现不裁员、少裁员的庄严承诺。
短评：可贵的社会责任
    在金融危机影响日深，一些企业纷纷瘦身过冬、减员度危之际，我市20家企业发出倡议，2009年不作经济性裁员，71家企业纷纷响应，这体现了企业深看一眼、远看一程的远见卓识，彰显了企业可贵的社会责任感。
    危机逼来，企业如何应对生产经营困难，是一场严峻的挑战与考验。本来，裁员是企业应对危机、降本度危的常用之举，只要不违合约与法规，本身并无过错。但是，裁员是柄“双刃剑”，它在减轻企业负担的同时，也会降低员工归属感、认同感与安全感，甚至会影响社会和谐稳定。
    员工是社会财富和企业利润的创造者，企业做大做强离不开员工的辛勤付出。在经济出现危机的关键时刻，如果企业能与员工同呼吸、共命运，同生共存，不但能为企业留住宝贵的人力资源，还树起了企业负责、放心的形象，有利于企业吸引更多更优秀的人才。同时，一旦企业与员工同心协力迈过这一道坎，职工就会将内心因感激而积聚的巨大积极性激发出来，使企业迎来大发展。
    尽量不让员工下岗，让更多的人保住一份稳定的工作，既是企业可贵的社会责任，也是我们这个社会所希望的，更是广大员工及其家人发自内心的殷切期盼。保住了工作，才能保住居民收入，保住居民收入，才能保住社会必要消费需求，才能拉动内需，促进增长，企业才能获得更长久的发展动力；保住就业，有效稳定包括农民工在内的职工队伍，保障他们有一份稳定的工资收入，才能切实维护社会和谐稳定。
    我们很欣喜地看到，有的企业已经这样做：积极承担社会责任，真心关爱职工，努力减少失业、稳定就业。我们在向他们表示敬意的同时，希望有更多企业能在这个特殊时刻多尽一分力，宁可减点薪，也不要轻易裁员——— 因为少一个职工下岗，就会多一个家庭和谐，多一分社会稳定，企业也就多了一分对社会的贡献，这在经济出现困难的当下，尤为重要。