3月31日，从全市劳动和社会保障工作会上传来消息，今年我市力争年内实现新增城镇就业2.9万人，下岗失业人员再就业1.2万人，有组织转移农村劳动力1.6万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。
    据初步调查统计，今年全市城镇需就业人数预计约5万人，能提供的岗位预计3.5万个。其中接收日照籍大中专毕业生约2万人，预计就业率会达到75%左右。就业群体数量大和就业结构性矛盾越来越突出。
    针对这种情况，我市将就业政策扶持对象扩大到所有城镇登记失业人员及农村贫困零转移就业家庭，努力争取国家及省级就业资金，积极配套地方就业资金，扩大失业保险金支出范围。另一方面，相关部门将全面加大小额担保贷款、税费减免、各项就业补贴等三项政策的落实力度，认真扶持失业人员再就业，扶持困难人员灵活就业，扶持劳动密集型等各类企业吸纳就业，扶持各类群体自主创业。
    相关人士表示，下一步我市将健全就业工作应急机制，稳定和促进就业。同时，进一步巩固并扩大全市186家企业公开承诺不裁员的成果，把减轻企业负担稳定就业局势作为当前就业工作的首要任务，不折不扣地落实鼓励企业稳定和吸纳就业的各项补贴政策，鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员。
    强化职业培训，切实发挥培训应对特殊形势的作用。要整合各类培训资源，实施特别的职业培训计划和就业与创业提升计划，充分运用就业专项资金，加强对企业职工岗位培训、城镇失业人员再就业培训和对农民工的技能和创业培训，以及对农村初高中毕业生的劳动预备制培训，完成全年各类就业培训3.1万人的任务。积极搭建平台促进有一技之长的技能人才脱颖而出，继续实施“金蓝领”项目培训和技能扶贫计划，组织好技师、高级技师、首席技师评审，力争年内新培养技师、高级技师400人。
    另据了解，我市年内城镇基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数将分别力争达到26.3万人、60万人、13.8万人、19.9万人、13.5万人，分别征缴保险费110800万元、25500万元、3300万元、1800万元、1600万元。