2月21日，东港区经济工作会暨表彰总结会召开。许多人为之欢欣鼓舞，心里也着实松了一口气。因为在去年全省县域经济考核中，东港区已初步确定“冲入30强”，这比当时提出的“利用五年时间跻身全省经济强区”整整提前了两年。
    令大家没有想到的是，会上不仅表彰了先进，更让10位镇街道党委书记，31个部门、单位“一把手”现场表态，“晒”了全年工作重点和亮点，全区7大工程和110个重点项目。当场确定，按照“重点工作项目化、推进工作工程化、落实工作具体化”，分别由30多位处级以上干部责任包保。会上还以“岗位·作为”为主题，把“争先进位谋提升、岗位创优新作为”确定为今年各项工作的主题，动员全区上下进一步创新、创优、创大业，建设蓝色经济强区。
    岗位与作为，只有起点，没有终点。争先进位，永无止境。市委常委、东港区委书记张永霞认为，站在新起点，东港区更应该放眼长远，以紧张每一刻、干好每一件、成就每一天的拼抢精神，力争在“打造蓝色经济区、建设海洋特色新兴城市”中率先崛起、走在前列，进一步提升在全省的位次，这是东港区当前和今后一个时期最硬的道理、最大的责任、最重的任务。
    “岗位”是干部的价值所在，更是责任所在。东港区区长郑加贵说，今年，东港区将把“岗位·作为”情况记入全年绩效考核，纳进季度工作调度观摩，成立专门办公室和督导组，以此凝聚形成“再进位”的思想共识、目标共识和实践共识，持续推进经济升级转型和区域发展进步，打造蓝色经济的先行区、开发海洋资源的示范区、集聚高端产业的特色区。
    岗位与作为，责任与使命，更激起全区干部群众干事创业的信心和决心。“今年到位资金过6亿！”日照街道负责人这样表态。“全镇实现地方财政收入增长30%以上，规模以上固定资产投资增长30%以上，农民人均纯收入增长20%以上”，两城镇亮出自己的目标。“上门辅导、跟踪服务，”东港国税局打出“办税直通车”服务品牌。