继植树节开展大规模造林绿化活动后，3月17日，岚山区2000余名机关干部再次走上荒山义务植树。
    今年，该区以建设“山海宜居现代港口经济强区、生态环保国际一流新兴钢城”为目标，从加快植树造林步伐入手，在区直机关干部中开展“每人每年栽百棵树”活动，建立植树造林常态化机制，明确提出要“包栽、包活、包管护、包成林，一定三年不变”。
    该区从严格责任考核入手，建立健全造林绿化责任制，层层签订造林绿化责任书，将造林绿化任务层层分解落实到部门、单位、乡镇、村庄、企业，并进行立项督查，确保完成植树造林3万亩，成活率达到85%以上。明确提出，荒山绿化考核实施一票否决制，没有完成绿化任务的部门不得参加2010年区级评优；具有幼林管护任务的单位(村居)，对其管护工作连续考核三年，因管护不力导致造林失败的不得参加当年评先树优。
    将造林补助资金与苗木成活率挂钩。区财政安排专项造林资金，用于生态林建设和重点造林绿化工程苗木补助。其中，造林绿化苗木补助资金，按照先造林后拨付的方式，对于完成任务目标的单位，区植树造林指挥部组织考核验收后，认定合格的予以拨付。同时，吸纳社会资金参与造林绿化，实现经济实体受益和生态绿化的“双赢”。
    该区还大力开展全民义务植树活动，动员广大适龄公民履行植树义务，营造人人重视绿化、人人参与绿化的浓厚氛围。利用春季和雨季开展三次大规模全民义务植树活动，并在农村大力开展“文明绿色新家园争创”活动。