7月10日，记者从山东省日照市人力资源和社会保障局社会保险科获悉，日照市将“使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位”政策延长至今年年底，并出台《2010年使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位实施方案》，以帮助困难企业特别是中小企业渡过“后金融危机期”，鼓励困难企业不裁员或少裁员，预防失业，稳定就业局势。 

    申请补贴原则对依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的困难企业，可申请社会保险补贴和岗位补贴，补贴执行期为2010年内，补贴期限最长不超过6个月，上述社保补贴、岗位补贴，同一困难企业只能享受一项。企业年补贴额不能超过当年该企业应缴纳失业保险费的80%。申请的企业必须符合已采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等稳定员工队伍措施(企业内在岗培训员工需占在职职工的30%以上)等5项条件。 

    据日照市人力资源和社会保障局的相关负责人介绍，2010年日照市将“使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位”政策，重点向困难的中小企业进行倾斜。而对于2009年已享受援企稳岗优惠政策的企业，今年可根据需要重新进行申报。 

    据统计，2009年日照市出台减负稳岗政策以来，全年共落实缓缴企业养老保险费234万元，阶段性降低市直基本医疗保险费单位缴费率，为企业减负1700万元，使用失业保险基金援企稳岗，为受金融危机影响面临暂时性生产经营困难企业发放岗位补贴680多万元。这些政策的落实共涉及参保单位1270家，惠及参保人员6万余人，对于减轻企业负担稳定就业局势，增强企业应对金融危机的能力发挥了积极作用。