日东高管处的文化品牌建设实现了服务文化、廉政文化、管理文化三个载体建设的有效融合。 
    服务文化以“两保两树”和“温馨收费亭愉快伴你行”金牌服务活动为载体，在收费工作中牢固树立“服务人民、奉献社会”的宗旨，突出动态传播，采取温馨服务、预约服务、延时服务，改进收费方式、完善服务设施、优化服务环境，为公众提供优质、文明、高效的人性化、亲情化服务。并采取走出去取经，请进来教学的方法，在全处掀起了提升服务水平学习的热潮，服务标准和收费服务水平明显提升。同时，在养护工作中坚持“以人为本、以车为本”，积极倡导“把心放在路上把路放在心上”，大力建设畅安舒美优的通行环境，不断增强公路综合服务水平。 
    廉政文化以“4+1”廉政教育活动为载体，建立廉政文化传播阵地，充分利用广播、电视、报纸、内部信息刊物等各种媒体，开辟党风廉政建设专栏，宣传反腐倡廉工作。同时，利用座谈会、知识竞赛、交流读书心得等多种形式，结合高速公路实际问题，突出重点，分层组织积极开展廉政文化“上网络、上电视、上报纸、上墙面、上讲台、上舞台；进机关、进站区、进中队、进岗亭、进工地、进家庭”的“六上六进”活动，让廉政文化教育活动逐步融入全处各项工作中去，实现廉政文化教育常态化、全面化、多样化。 
    管理文化以走廊展示为载体，利用办公楼走廊、楼梯间的有限空间，以人本教育为目的，精心打造了以四化建设为主，包含公路文化和廉政建设的三道具有自身行业特色的图文并茂的“文化长廊”。长廊建设，可以一目了然地看到日照公路的文化理念、行业文化支撑体系和日东高管处的文明创建工作理念。极具视觉冲击的画面和字眼，让工作人员时刻牢记工作宗旨和使命。小小走廊体现大文化，潜移默化中将文化理念入眼、入脑、入心。