2011年12月16日，日照港院士专家工作站揭牌暨合作签约仪式在碧波大酒店举行，与会领导为中国工程院院士、中国科学院海洋研究所研究员侯宝荣等7位专家颁发了聘书。这是我市第四家企业院士专家工作站，也是市科协“柔性引才”机制的又一成效。
    院士专家工作站是市科协围绕提高企业自主创新能力，组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的一个平台，是服务经济社会发展，服务企业技术创新的开创性工作。
    近年来，市科协按照中国科协《关于推进院士专家工作站建设的指导意见》的有关要求，积极在企业建设院士专家工作站，建站工作走在全省前列。今年，省科协又把日照市确定为全省院士专家工作站建设试点市，在市科协设立院士专家联络服务中心，并在政策、资金、人才等方面给予扶持，有力推动了我市的建站工作。
    截至目前，市科协先后在市水产研究所、山东鼎昌硅业、日照尧王酒业、日照港建成4个院士专家工作站，柔性引进包括3位院士在内的25位高层次专家为我市企业服务，为人才强市战略提供了有力的人才智力支持。尤其是去年建成的水产研究所和鼎昌硅业院士专家工作站，已经在科研攻关、项目转化、人才培养等方面发挥了积极作用。
    就拿“日照市水产研究所院士专家工作站”来说，去年10月15日挂牌成立，作为我市第一家省级院士专家工作站，包括中国工程院院士雷霁霖在内的7位专家先后进站开展工作。工作站建立后，在创新人才培养、联合科研攻关、促进科研成果转化等方面发挥了积极作用。其中，入站专家王波教授编制的日照市海洋公园整体规划已通过国家海洋局初审；专家们起草的《关于加强海洲湾渔业资源保护的建议》受到市委主要领导的高度评价并要求有关部门认真落实。依托院士专家工作站建设的水产研究所创新人才培养基地项目被中国科协列为2011年度院士专家工作站重点建设项目并给予资金扶持。
    近年来，市委、市政府高度重视人才工作，确立的日照“柔性引才”机制，通俗地说，就是不求所有，但求所用；不求所在，但求所为。在企业建立“院士专家工作站”就是这一机制的生动实践。
    “柔性引才”机制活、成本低、可操作性强，看似松散实则有效，往往一个人就带来一个团队、一批项目。这种借梯登高、借智成势的做法，能有效推动高层次、宽领域的人才融入地方发展。
    市科协负责人表示，今后将继续坚持以“需求为基础，项目为核心，企业为主体，实效为根本”的基本原则，在全市经济社会发展重点领域建成更多的院士专家工作站，努力为我市经济社会可持续发展贡献力量。