6月26日，记者从我市2012年市直事业单位招聘工作会议上获悉，我市2012年市直事业单位开始招聘，招聘以专业技术人员为主。事业单位新进人员全面实行公开招聘制度。
    据了解，2012年市直事业单位公开招聘制度是事业单位用人制度的一个转变，是推进事业单位人事制度改革重要举措。事业单位公开招聘采用公开、公平、公正的原则进行。招聘的专业技术人员，强调技术专业性；招聘教育、卫生等专业性强的岗位，注重测试专业知识。
    市直事业单位引进博士研究生、急需专业的重点大学或优势学科硕士研究生、高层次海外留学人员以及特殊急需的高级专业技术人员，经组织人社部门同意后可以采取直接考核的方式进行招聘。