仲秋将至，各区县清欠部门和市直各建筑施工企业必须严格按照“属地管理”和“总承包单位负总责”的原则，督促拖欠单位尽快支付拖欠工资，并防止新的拖欠发生，这是9月12日记者从全市建设工程质量安全暨清欠工作会议上获悉的。
    各级单位必须对近两年来受理的拖欠投诉案件进行“回头看”，逐个排查落实解决情况，对于没有处理结案的，9月底前必须结案；已经结案的，要跟踪回访还款到位情况，防止案件出现反复。排查坚持“谁拖欠、谁负责”的原则，不管是本地企业还是外来企业，发现有拖欠农民工工资现象的，要立即责令整改。
    如发现在建项目没有缴纳建筑劳务工资保证金的，要责令立即补缴；已竣工项目未缴纳建筑劳务工资保证金又存在拖欠纠纷的，也要补缴。
    外地企业办理备案手续时，必须提供企业所在地建设主管部门提供的无拖欠农民工工资证明，凡在我市参加投标的施工企业，必须提供建设主管部门出具的“无拖欠证明”，否则不能参加投标，坚决限制拖欠企业承接新的工程项目。
    截至目前，我市建筑共收缴建设单位和外来施工企业建筑劳务工资保证金3269万元，涉及农民工2400多人，涉及金额3120余万元，已解决312起、金额2720万元，协调处理率达90%以上，切实维护了农民工的合法权益。