9月7日，在前期进行测算的基础上，市建委劳保办拨付了建筑企业养老保障金补贴，19家企业共计领取养老保障金15424400元。
    根据省劳保办的统一部署，市住建委劳保办先期对我市所属经省劳保办核准纳入补贴范围的建筑企业养老保障金缺口情况进行了测算。经测算，我市具备补贴资格的21家建筑施工企业中，19家企业存在养老保障金收支缺口，共计需补贴1500余万元，另外2家企业因出现收大于支的情况，不能进行拨付补贴。
    建筑企业养老保障金主要用途是为建筑企业职工缴纳养老保险，由建设单位向建设行政主管部门缴纳，按工程造价的2.6%计取养老保障金。如果建设单位没能按期缴纳建筑企业养老保险金，建设主管部门将不予办理相关开工手续。随后，劳保办再按照施工单位的养老保障金拨付等级，统一拨付养老保障金，同时预留部分资金作为困难建筑企业的调剂金。施工单位按要求到银行设立专用账号，专款专用，拨付资金到位后及时到劳动部门为职工缴纳。
    劳保办负责人介绍，今年上半年，我市共收缴建筑企业养老保障金7.5亿元，收缴率名列全省前茅。拨付补贴企业覆盖面也进一步扩大，具有建筑企业养老保障金拨付资格的企业由2002年的90家增加到现在的181家，享受补贴的企业由2002年的3家增加到现在的21家，受惠人数也由2002年的6177人增加到现在的15253人。