9月19日，记者从“金蓝领”技师培训班开班典礼上获悉，今年我市计划培训200名技师，由“金蓝领”定点培训机构市高级技工学校和日照港集团共同承担培训任务。
    参加培训的学员来自各单位关键岗位上的生产骨干，包括机修钳工、维修电工、汽车维修工、装卸机械司机等7个工种。培训形式采取理论与实践相结合，脱产与半脱产相结合。培训日期截至10月27日，共210课时。
    培训结束后，由省人力资源和社会保障厅统一组织技能鉴定，鉴定合格者颁发“山东省金蓝领培训项目培训合格证”，并核发相应工种的技师职业资格证书(国家职业资格二级)。
    据了解，学员获得技师职业资格证书后，可申请首席技师评定。自今年1月，首席技师每月可享受1000元省级政府津贴和800元市级政府津贴。
    “金蓝领”培训项目是政府出资、企业与个人收益，培养高技能人才的重要举措，是高技能人才培养的品牌工程。我市从2006年起在全市实施“金蓝领”项目培训，共培训青年技师839人，省市财政投入资金97.5万元。